本書運(yùn)用組織理論的基本觀點，對美國兩大政黨組織體系的結(jié)構(gòu)，包括組織架構(gòu)、組織權(quán)利分配、組織資源控制、政治活動分子的功能等等，進(jìn)行全面的闡述。首先按歷史脈絡(luò)闡述美國兩大政黨組織的歷史演變進(jìn)程，將整個進(jìn)程分為三個階段，即美國兩黨制形成前的政黨組織發(fā)展、南北戰(zhàn)爭后美國兩大政黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的更新和20世紀(jì)以來美國兩大政黨組織的完善，從歷史發(fā)展的三個階段出發(fā)，找出兩大政黨組織結(jié)構(gòu)形成的歷史緣由；然后，分別對兩大政黨的全國組織和州及其以下地方政黨組織的多個側(cè)面進(jìn)行了大量分析與總結(jié)。在對州黨組織分析時，把加利福尼亞州的兩大政黨組織作為對象進(jìn)行實證研究，接著，從組織適應(yīng)能力角度論述了兩大政黨在競爭制度下的組織應(yīng)對措施，包括組織空間拓展、選舉手段翻新和新技術(shù)的適應(yīng)等。最后，從多個角度對兩大政黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行理論概括，包括結(jié)構(gòu)體系論述、內(nèi)部的權(quán)利結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)的特征、結(jié)構(gòu)的合理性以及結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化表達(dá)等等。