《勞動(dòng)合同法原理精要與實(shí)務(wù)指南》共分十一個(gè)部分，體系主要包括兩個(gè)大的方面：勞動(dòng)合同的內(nèi)容，主要是《勞動(dòng)合同法原理精要與實(shí)務(wù)指南》第一部分至第五部分；勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容，主要是《勞動(dòng)合同法原理精要與實(shí)務(wù)指南》第六部分至第十一部分。兩個(gè)大的方面相互聯(lián)系，成為不可分割的一個(gè)整體?！秳趧?dòng)合同法原理精要與實(shí)務(wù)指南》的內(nèi)容中勞動(dòng)合同部分主要以《勞動(dòng)合同法》為主線，以《勞動(dòng)法》為補(bǔ)充；勞動(dòng)爭(zhēng)議部分則以《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(二)》為主線，以其他司法解釋為補(bǔ)充。