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本書闡述了勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論、就業(yè)促進(jìn)法律制度、勞動(dòng)合同法律制度、集體談判和集體合同法律制度、工作時(shí)間和休息休假制度、工資法律制度、勞動(dòng)爭議處理法律制度以及社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等社會(huì)保障法律制度。
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