本書的作者就是審判人員，是在法院內(nèi)承擔(dān)著日常繁重的審判業(yè)務(wù)和管理工作之余潛心研究寫作而取得的成果。尤其重要的是，作者所在的佛山中級人民法院早于從2009年起就提出了“審判長負(fù)責(zé)制”的改革思路，率先嘗試法院人員分類管理，開始對審判權(quán)運行機制進行改革。本書緊跟司法改革的實踐熱點，對全國其他省市推進司法改革也具有啟發(fā)和參考價值。