本書是全面掌握人力成本控制的指導(dǎo)用書，與其它人力成本控制圖書不同，本書首次將人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、職位管理、任職資格、員工關(guān)系管理、薪酬和福利管理等人力資源模塊與人力成本管理有機地接合在一起，幫助管理者通過全面提高人力資源管理水平，增加對人力成本的管控力度，確保企業(yè)的人力成本投入能夠獲得最大的回報。本書提出的人力成本控制整體解決方案也開創(chuàng)了人力成本管理的先河。本書寫作采用了理論+工具+案例的方式，全面詮釋了人力成本控制各個環(huán)節(jié)的影響因素、控制方法等。