本選題屬管理學(xué)范圍。對公共部門人力資源管理的各個環(huán)節(jié)進行了全方位、多層次的系統(tǒng)闡述，包括公共部門人力資源的規(guī)劃、人員分類、選擇與錄用、開發(fā)與培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、激勵制度和保險福利等十多個方面的內(nèi)容。既重視理論普及，又強調(diào)在公共部門管理實踐中的應(yīng)用性。