“世界500強(qiáng)”，對(duì)于所有求職者來說，都是具有無窮誘惑力的名詞。怎樣才能從激烈的競爭中脫穎而出，成為世界500強(qiáng)企業(yè)的一員呢？這本《世界500強(qiáng)筆試面試大全集》就是一塊敲門磚和墊腳石，幫你敲開世界500強(qiáng)企業(yè)緊閉的大門，邁過高高的門檻。要想求職成功，首先要了解應(yīng)聘的對(duì)象。世界500強(qiáng)企業(yè)最看重什么樣的能力和素質(zhì)？是你的學(xué)歷還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是你的人生規(guī)劃還是自我評(píng)價(jià)？邏輯思維能力、解決問題的能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、對(duì)市場的敏感度、對(duì)變革的適應(yīng)性、對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)，這些能力和素質(zhì)在世界500強(qiáng)企業(yè)的筆試和面試中占有多大的權(quán)重？只有對(duì)這些問題做到心中有數(shù)，在應(yīng)聘世界500強(qiáng)企業(yè)時(shí)才能有的放矢。在書中，作者總結(jié)了應(yīng)聘世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，例如面試前的準(zhǔn)備：從簡歷和求職信的制作到個(gè)人形象的塑造；面試中的技巧：從接聽面試電話到面試時(shí)的禮貌禮節(jié)，從自我介紹到回答面試問題，從應(yīng)對(duì)面試官的刁難到向面試官提問，從小組討論到各種花樣百出的面試方法，從面試中的陷阱到交談中的禁忌，面試中的方方面面，書中都有所涉獵。 作者精心收集了世界五百強(qiáng)代表企業(yè)的面試、筆試真題以及實(shí)例，并進(jìn)行了深入淺出的解析。作為世界500強(qiáng)企業(yè)的面試指南，相信求職者能夠從中找到自己需要的經(jīng)驗(yàn)和技巧，為您向自己的職業(yè)目標(biāo)沖刺助一臂之力。