公司法的側(cè)重點從股份平等向股東平等的轉(zhuǎn)化是符合社會發(fā)展規(guī)律的。在早期的西方社會，特權(quán)階層壟斷商業(yè)活動，欺壓底層民眾，于是人們渴望用金錢的平等性來代替出生的不平等。金錢是可以通過腦力勞動和體力勞動獲得的，而出身的不平等卻是無法改變的。人們通過出資的平等，實現(xiàn)“只認(rèn)股不認(rèn)人”來突破出身的不平等，緊接著“一股一權(quán)”、“同股同價”等原則便應(yīng)運而生。這種公司制度的創(chuàng)新在于將具有不同身份、地位的股東抽象為股份形式，股份之間相互平等。更重要的是，股份平等原則亦符合經(jīng)濟學(xué)中投資、風(fēng)險、收益成正比的規(guī)律。由此，股份平等原則亦順理成章地成為公司法的支柱。