本書首先對新舊過失論對立的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出以修正的舊過失論作為管理監(jiān)督過失研究的基本立場。對標(biāo)志著當(dāng)代意義上管理監(jiān)督過失理論形成的日本四大火災(zāi)事故判例進(jìn)行了介紹，總結(jié)出日本當(dāng)前管理監(jiān)督過失研究的爭點(diǎn)主要集中在實(shí)行行為性和預(yù)見可能性兩方面。在此基礎(chǔ)上，從不作為的管理監(jiān)督過失的作為義務(wù)來源、過失不作為競合時(shí)假定的因果關(guān)系判斷、信賴原則的預(yù)見可能性限定機(jī)能、過失競合中正犯性的成立根據(jù)這四個(gè)方面，對管理監(jiān)督過失的處罰范圍進(jìn)行限定。