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本書在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,對海淀區(qū)政府的各主要部門的績效管理做了探索研究,得出了一些結(jié)論,這些結(jié)論對于國內(nèi)其他同級政府的績效管理而言,有很大的參考價值和意義。
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