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我國刑法對勞資關(guān)系雖有所規(guī)制,但又距離真正意義上的勞動刑法相差甚遠(yuǎn),不僅對雇傭者侵害勞動者之勞動權(quán)的犯罪缺乏全面的評價,而且對勞動者的集體勞資爭議行為缺乏規(guī)范。
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