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本書(shū)由三部分組成,第一部分是矯正激勵(lì)的基礎(chǔ)理論,主要構(gòu)建矯正激勵(lì)基本理論體系;第二部分是矯正激勵(lì)的應(yīng)用模式,主要解決矯正激勵(lì)如何應(yīng)用的問(wèn)題;第三部分是矯正激勵(lì)的管理與保障,主要解決如何提高矯正激勵(lì)的效果和保障矯正激勵(lì)的正常運(yùn)行。
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