已完成法院人身份認(rèn)證
可以先瀏覽其他內(nèi)容
隱藏同步進(jìn)度首次登錄將自動(dòng)為您注冊(cè)
注冊(cè)即同意《東方法律平臺(tái)服務(wù)條款》
在我國(guó)加快推進(jìn)依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程中,已經(jīng)有越來越多的領(lǐng)域被法律所規(guī)范,越來越多的糾紛需要通過法律來解決。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的基本構(gòu)建,法律已經(jīng)全面滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)人都自覺不自覺地生活在法律的規(guī)范范圍內(nèi)。為滿足社會(huì)各界人士對(duì)各類專題法規(guī)學(xué)習(xí)、了解、查詢的需求,我們精心編輯出版了這套“熱點(diǎn)領(lǐng)域法律全書(實(shí)用版)”。本書以法律法規(guī)、司法解釋等各類法律文件為主線,突出“實(shí)用”的特色,穿插重點(diǎn)法律導(dǎo)讀、重點(diǎn)條文解讀、重要文件解讀、實(shí)用文書、實(shí)用圖表、地方審判政策等內(nèi)容,以期為各領(lǐng)域相關(guān)讀者提供最為全面、實(shí)用的法律信息。(一)全面收錄各類法律文件,涵蓋人力資源管理的主要方面。本書全面收錄了人力資源管理相關(guān)的核心法律、行政法規(guī)、司法解釋、行政規(guī)章、規(guī)范性文件等各層級(jí)法律文件,內(nèi)容包括綜合、招聘管理、合同管理、薪酬福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理五大部分,并細(xì)分為合同變更與解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償、工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)保護(hù)、調(diào)解仲裁、訴訟等用人單位和勞動(dòng)者關(guān)心的若干小類,內(nèi)容翔實(shí)豐富。(二)特別收錄地方法規(guī)、政策,為各地讀者查詢本地文件提供便利。本書特別收錄了部分地方省市人力資源相關(guān)的地方性法規(guī)及地方法院審判政策文件。這些文件對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況更具指導(dǎo)性和可操作性。(三)突出“實(shí)用”特色,附加更多配套內(nèi)容。為幫助讀者全面、深入理解人力資源管理相關(guān)重點(diǎn)法條、重點(diǎn)文件,本書附加以下實(shí)用內(nèi)容:(1)對(duì)重點(diǎn)法律法規(guī)附加導(dǎo)讀,介紹該法律文件的大致內(nèi)容;(2)對(duì)核心法律文件逐條解讀,詳細(xì)介紹法律適用的要點(diǎn)、法律規(guī)定的原由、重點(diǎn)詞句的理解等; (3)對(duì)重點(diǎn)文件附加官方解讀,選取重點(diǎn)政策發(fā)布時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)講話、答記者問等內(nèi)容并加以編輯,向讀者詳細(xì)介紹重點(diǎn)文件的內(nèi)涵;(4)根據(jù)實(shí)際需要穿插“實(shí)用文書”或“實(shí)用圖表”,幫助讀者解決實(shí)際問題。
可以在“個(gè)人中心-我的借閱圖書”中查看
請(qǐng)歸還1本圖書后,繼續(xù)免費(fèi)借閱~