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干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔及其優(yōu)化路徑

作者吳志華,廖志豪,葉超
出版社上海人民出版社
出版日期2013.12.01
I S B N9787208120013

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內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)對(duì)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔的實(shí)證和制度變遷作了分析透視，對(duì)國(guó)外公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)性選撥的機(jī)制及借鑒意義作了介紹與探討，對(duì)優(yōu)化干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔的路徑做了闡述并提出了相應(yīng)對(duì)策。本書(shū)的研究課題不僅對(duì)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要意義，對(duì)于當(dāng)前加快全面建成小康社會(huì)步伐而建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍也具有重要作用。

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