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本書立足企業(yè)HR角度,從招聘到離職的員工管理都做了全面的法律風(fēng)險(xiǎn)分析,并專章論述了勞動(dòng)爭(zhēng)議解決實(shí)務(wù),為企業(yè)HR日常工作提供參考。
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