本書是作者多年來從事勞動法教學(xué)科研和法律實踐工作的心得體會和經(jīng)驗積累，旨在對當前勞動法學(xué)界的一些重大問題在理論上進行分析和澄清。針對我國現(xiàn)有的反就業(yè)歧視制度架構(gòu)、勞務(wù)派遣法律制度、無固定期限勞動合同實踐難題、工傷保險司法困境以及頂崗實習生勞動權(quán)益保障缺失等系列問題，結(jié)合大量真實案例的基礎(chǔ)上，借鑒域外相關(guān)立法和制度安排，對上述問題進行了深入探討和研究。