庭內(nèi)賬號(hào)同步成功

已完成法院人身份認(rèn)證

知道了
查看個(gè)人中心

庭內(nèi)賬號(hào)同步中

可以先瀏覽其他內(nèi)容

隱藏同步進(jìn)度

請(qǐng)?zhí)顚懹行У氖謾C(jī)號(hào)碼

免費(fèi)獲取驗(yàn)證碼

請(qǐng)輸入正確的驗(yàn)證碼

首次登錄將自動(dòng)為您注冊(cè)
注冊(cè)即同意《東方法律平臺(tái)服務(wù)條款》

賬號(hào)密碼登錄

快速登錄，收藏此知識(shí)

用戶名或密碼有誤，請(qǐng)重新輸入

驗(yàn)證碼登錄

如有頁面音視頻無法播放的情況，請(qǐng)更換谷歌瀏覽器點(diǎn)此下載

搜索

全部
詞條
案例
法律法規(guī)
期刊
圖書

/ 注冊(cè)

東法號(hào) 法信東法微課東法閱讀器正式推出

事業(yè)單位人事制度改革研究

作者劉曉蘇
出版社上海交通大學(xué)出版社
出版日期2011.01.01
I S B N9787313065513

閱讀全文

內(nèi)容簡介

全書由六章構(gòu)成，第1章對(duì)事業(yè)單位及其人事制度的含義等進(jìn)行了梳理；第2章總結(jié)事業(yè)單位體制的改革和發(fā)展歷程；第3章詰問事業(yè)單位人事制度改革的現(xiàn)狀；第4章考察國外公共服務(wù)組織的人事管理實(shí)踐；第5章設(shè)計(jì)宏觀層面的事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)、戰(zhàn)略和實(shí)施路徑；第6章闡釋事業(yè)單位人事制度改革主干環(huán)節(jié)的機(jī)制創(chuàng)新。

今后不再推薦此類內(nèi)容