本書以《勞動(dòng)合同法》基本內(nèi)容為線索，對(duì)勞動(dòng)合同法的內(nèi)容從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和研究。全書共分為十章，為了明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，在每章前面設(shè)計(jì)了“本章學(xué)習(xí)目的與要求”，在每章中間，設(shè)計(jì)了“引導(dǎo)案例”、“案例分析”“知識(shí)鏈接”等內(nèi)容，剖析案例、說明法理，以求在啟發(fā)學(xué)生在掌握基本知識(shí)的同時(shí)，能夠運(yùn)用知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題。