2008年，《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》兩部對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)以及勞資關(guān)系有重要影響的法律頒布實(shí)施，那么，兩法的實(shí)施效果如何？對(duì)農(nóng)民工維權(quán)有哪些影響？從這個(gè)問題出發(fā)，作者依托北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心以及全國(guó)的農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，收集整理了從2008～2009年的農(nóng)民工維權(quán)案例以及調(diào)查問卷，從不同的角度來定性和定量的分析兩法實(shí)施的效果。