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本書上篇:做人、為官、治事、養(yǎng)心;下篇:《韓非子》中的組織人事管理。均運用歷史故事來闡述基層干部應(yīng)如何做人、為官、治事、養(yǎng)心,引導(dǎo)讀者和諧處理人際關(guān)系,努力工作、積極向上。
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