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公司為員工繳納的補充養(yǎng)老保險,是否為員工個人所有?
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評析
法律
第一、企業(yè)繳納的補充養(yǎng)老保險計入職工個人賬戶,是否即歸個人所有?第二、企業(yè)扣減職工補充養(yǎng)老保險的依據是否有效?
詳情描述視頻節(jié)點:
00:00:00
原告盧某系某公司職工,達到法定退休年齡,辦理退休手續(xù)時,公司按規(guī)定向其支付了兩千七百余元的補充養(yǎng)老保險金。事后,原告得知其個人賬戶上的補充養(yǎng)老保險金連利息共計一萬三千余元。原告認為公司克扣了其補充養(yǎng)老保險金。
評析描述視頻節(jié)點:
00:00:00
企業(yè)繳費的補充養(yǎng)老保險金雖記入個人賬戶,但并不表明職工已經享有或最終享有,職工不享有排除他人管理的絕對權利。只有在職工達到國家規(guī)定的退休年齡,并符合企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案所規(guī)定的條件時才能支取。
《企業(yè)年金試行辦法》 《關于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》
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