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勞務(wù)派遣人員在用人單位受工傷由誰承擔(dān)責(zé)任?

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  • 奎冠電子公司要求盛通勞務(wù)公司賠償經(jīng)濟(jì)損失342001.37元及利息是否有事實(shí)及法律上的依據(jù)?
  • 詳情描述視頻節(jié)點(diǎn):00:00:00
    曹某作為盛通勞務(wù)公司勞務(wù)派遣人員被派遣至奎冠電子公司工作時(shí)受傷,鑒定為工傷,盛通勞務(wù)公司支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。盛通勞務(wù)公司未按勞務(wù)派遣協(xié)議的約定及時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  • 評(píng)析描述視頻節(jié)點(diǎn):00:00:00
    勞務(wù)派遣人員在用人單位受工傷而未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位與派遣公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
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