企業(yè)股份合作制改造合同糾紛是指因企業(yè)股份合作制改造合同的合同效力、合同履行等所產(chǎn)生的糾紛

法律釋義

企業(yè)股份合作制改造，是指通過以下三種情形：一是由企業(yè)職工出資買斷企業(yè)產(chǎn)權;二是企業(yè)向職工轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權;三是企業(yè)通過職工增資擴股，將原企業(yè)改造成股份合作制企業(yè)。第一種情況，由企業(yè)職工出資買斷企業(yè)產(chǎn)權，將... 展開

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尊重公司內(nèi)部自治，離職股東資格喪失，不再享有分紅權

人民司法·案例 2014.22

大講壇 /以案說法，學習“企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)股份制改造未經(jīng)工商登記，入股人是否具有股東資格，能否享受股東權利？

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第一、入股人去世前入股的企業(yè)、進行股份改造，工商變更登記是否為法定成立的條件？第二、企業(yè)收取入股人的“股金”、頒發(fā)的股權證等，是否可以作為認定股東身份的依據(jù)？第三、對入股人生前的“股金”，其子應當按遺產(chǎn)繼承、還是按股東資格繼承？
詳情描述視頻節(jié)點：00:00:00

1998年5月，由于被告某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行股份制改造，原告黃某某之父黃某平、以“股金”的名義向被告交納了、一定數(shù)額的款項，2000年6月黃某平去世，之后被告因未進行工商變更登記、股改未依法實現(xiàn)，遂向黃某某退回其父生前所交“股金”。
評析描述視頻節(jié)點：00:00:00

集體所有制企業(yè)股份制改造，未經(jīng)工商行政管理機關變更登記，不具有法律效力。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百八十四條《中華人民共和國民法通則》第七十四條第二款、第八十四條第二款

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)股份制改造未經(jīng)工商登記，入股人是否具有股東資格，能否享受股東權利？來源 | 案例來源：審判監(jiān)督指導.總第12輯

資料庫 /研讀法律法規(guī)，學習“企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”

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農(nóng)民股份合作企業(yè)暫行規(guī)定(1997修改)

1997-12-251

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  第二條本暫行規(guī)定所稱農(nóng)民股份合作企業(yè)是指，由三戶以上勞動農(nóng)民，按照協(xié)議，以資金、實物、技術、勞力等作為股份，自愿組織起來從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，接受國家計劃指導，實行民主管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累，能獨立承擔民事責任，經(jīng)依法批準建立的經(jīng)濟組織。
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  第十九條股份是投資入股者在企業(yè)財產(chǎn)中所占的份額。為保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須加強股份管理。入股者一般不得退股。個別因特殊情況要求退股的，在注冊資本不減少的前提下，經(jīng)股東大會(股東代表大會)或董事會批準可以退股。股權可依法繼承、轉(zhuǎn)讓、饋贈，但須向企業(yè)股東大會(股東代表大會)或董事會申報，并辦理有關手續(xù)。
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最高人民法院關于審理與企業(yè)改制相關的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定

2003-01-0335

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  第八條由企業(yè)職工買斷企業(yè)產(chǎn)權，將原企業(yè)改造為股份合作制的，原企業(yè)的債務，由改造后的股份合作制企業(yè)承擔。
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  第九條企業(yè)向其職工轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權，由企業(yè)與職工共同組建股份合作制企業(yè)的，原企業(yè)的債務由改造后的股份合作制企業(yè)承擔。
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  第十條企業(yè)通過其職工投資增資擴股，將原企業(yè)改造為股份合作制企業(yè)的，原企業(yè)的債務由改造后的股份合作制企業(yè)承擔。
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  第十一條企業(yè)在進行股份合作制改造時，參照公司法的有關規(guī)定，公告通知了債權人。企業(yè)股份合作制改造后，債權人就原企業(yè)資產(chǎn)管理人（出資人）隱瞞或者遺漏的債務起訴股份合作制企業(yè)的，如債權人在公告期內(nèi)申報過該債權，股份合作制企業(yè)在承擔民事責任后，可再向原企業(yè)資產(chǎn)管理人（出資人）追償。如債權人在公告期內(nèi)未申報過該債權，則股份合作制企業(yè)不承擔民事責任，人民法院可告知債權人另行起訴原企業(yè)資產(chǎn)管理人（出資人）。
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輕工集體企業(yè)股份合作制試行辦法

1993-03-013

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  第二條股份合作制是按照合作制原則，吸引股份制形式，兼有勞動聯(lián)合和資金聯(lián)合的一種企業(yè)經(jīng)營組織形式。
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  第三條股份合作制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）是勞動群眾自愿組合，自籌資金，并以股份形式投入，財產(chǎn)屬于舉辦該企業(yè)的勞動群眾集體所有與按股所有相結合，實行集體占有，共同勞動，民主管理，按勞分配，按股分紅的社會主義集體所有制經(jīng)濟組織。
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  第四條本辦法適用于改組為股份合作制的輕工集體企業(yè)和新組合的股份合作制企業(yè)。
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  第十五條企業(yè)的職工必須按企業(yè)章程規(guī)定認繳股金。職工個人股原則上是不得退股，但遇職工死亡、退休、調(diào)離、辭職或被企業(yè)辭退、除名、開除等情況，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和個人要求，將其個人股金全額或部分退還給職工或其合法繼承人。
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最高人民法院關于人民法院在審理企業(yè)破產(chǎn)和改制案件中切實防止債務人逃廢債務的緊急通知

2001-08-102

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  十、人民法院審理國有企業(yè)改制案件，對企業(yè)出售中，賣方隱瞞或遺漏原企業(yè)債務的，應當由賣方對所隱瞞或遺漏的債務向原企業(yè)的債權人承擔責任；對企業(yè)股份合作制改造及吸收合并中，被兼并或被改制企業(yè)原資產(chǎn)管理人隱瞞或遺漏債務的，應當由被兼并或被改制企業(yè)原資產(chǎn)管理人對所隱瞞或遺漏的債務承擔民事責任；對借企業(yè)分立剝離企業(yè)有效資產(chǎn)，以逃避債務的，應當將分立后的企業(yè)列為共同被告，并依法確認由其承擔連帶責任。請接到本通知后，立即組織有關審判人員學習，抓緊對本轄區(qū)法院所審理的案件進行一次認真檢查，并制定貫徹執(zhí)行措施，切實防止在審理企業(yè)破產(chǎn)和改制案件中債務人逃廢債務的問題。檢查、貫徹執(zhí)行情況，及時報告最高人民法院。２００１年８月１０日
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勞動就業(yè)服務企業(yè)實行股份合作制規(guī)定

1994-10-070

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  第二條股份合作制勞服企業(yè)，是借鑒股份制的做法，實行勞動合作與資本合作的一種企業(yè)組織形式。
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  第十七條勞服企業(yè)改制為股份合作制，應在勞動部門就業(yè)服務機構、國有資產(chǎn)管理、稅務等有關部門組織指導下進行，并吸收投資者參加，成立清產(chǎn)核資小組，清理原有企業(yè)債權、債務，核實企業(yè)全部資產(chǎn)，界定企業(yè)的凈資產(chǎn)產(chǎn)權，明確債權、債務的責任。
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  第二十四條職工個人股不得退股，但遇職工死亡、退休、調(diào)離、辭職或被企業(yè)辭退、除名、開除等，企業(yè)可根據(jù)情況購買職工持有的股份。當出現(xiàn)企業(yè)章程規(guī)定的特殊情況時，經(jīng)股東大會同意，可由企業(yè)負責收購部分個人股份。企業(yè)收購的股份，可出售給企業(yè)其他職工或新參加企業(yè)的職工。
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  第三十四條股份合作制勞服企業(yè)可實行股東大會和職工大會合一制度。股東（職工）大會是企業(yè)的最高權力機構。股東會議可實行一人一票制。股東（職工）大會應定期召開，聽取董事會、監(jiān)事會工作報告，表決企業(yè)議案。股東（職工）大會行使下列權利：（一）選舉或罷免董事會和監(jiān)事會成員；（二）決定企業(yè)的設立、合并、終止和清算；（三）批準企業(yè)安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員的方案；（四）修改企業(yè)章程；（五）批準企業(yè)年度預決算方案和利潤分配方案；（六）對企業(yè)增加或減少注冊資本作出決定；（七）決定企業(yè)發(fā)行債券；（八）對其它重要事項作出決定。
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軍工企業(yè)股份制改造實施暫行辦法

2007-11-153

本條法律中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  第二條本辦法所稱軍工企業(yè)股份制改造，是指中央或地方管理的軍工企業(yè)，依照《中華人民共和國公司法》改制為有限責任公司或股份有限公司。
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  第三條軍工企業(yè)股份制改造（以下簡稱改制），應堅持軍民結合、寓軍于民的方針，遵循分類指導、穩(wěn)步實施、規(guī)范有序、有效監(jiān)管的原則，保證國家對軍品科研生產(chǎn)能力的控制力，保障軍品科研生產(chǎn)，維護國家安全。
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  第八條軍工企業(yè)按照國有獨資（或國有全資，以下同）、國有絕對控股、國有相對控股、國有參股（含國有股全部退出，以下同）等四種類型實施改制。

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最高人民法院民事案件案由規(guī)定理解與適用（2011年修訂版）

最高人民法院民事案件案由規(guī)定課題組編著 | 人民法院出版社2011-03-018846

本書中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  【釋義】
  
  企業(yè)股份合作制改造，是指通過以下三種情形：一是由企業(yè)職工出資買斷企業(yè)產(chǎn)權；二是企業(yè)向職工轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權；三是企業(yè)通過職工增資擴股，將原企業(yè)改造成股份合作制企業(yè)。
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  【釋義】
  
  企業(yè)通過職工增資擴股，是指在原有企業(yè)資本基礎上增加投資，通過企業(yè)職工出資，持有企業(yè)股份，改變企業(yè)資本構成，變企業(yè)單一投資主體為多元投資主體，將企業(yè)改造成股份合作制企業(yè)。
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  【釋義】
  
  第一種情況，由企業(yè)職工出資買斷企業(yè)產(chǎn)權，將企業(yè)改造為合作制企業(yè)，是指企業(yè)職工作為買受人整體買下企業(yè)，企業(yè)職工取代了原企業(yè)出資人的地位，企業(yè)職工既是企業(yè)股東，又是勞動者，從而將原企業(yè)改造為股份合作制企業(yè)，這是企業(yè)股份合作制改造的主要途徑。
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  【釋義】
  
  第二種情況，企業(yè)向其職工轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權，是指在保留原企業(yè)部分產(chǎn)權所有關系的基礎上，將企業(yè)部分產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給企業(yè)職工，形成職工與企業(yè)原出資人共同持股，將企業(yè)改造為股份合作制企業(yè)。
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  【釋義】
  
  股份合作制既有股份制企業(yè)的資本性、營利性，又有合作制企業(yè)的互助性、民主性，結合了股份制與合作制的特點，自成一體，發(fā)展為一種具有中國特色的特殊企業(yè)形態(tài)。它的特點在于種種變化都發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部，產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給本企業(yè)的職工而并非對外轉(zhuǎn)讓，企業(yè)的法人資格并沒有發(fā)生改變。由此... 完整章節(jié)
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企業(yè)糾紛裁判標準規(guī)范

吳慶寶 | 人民法院出版社2009-10-01120

本書中與 “企業(yè)股份合作制改造合同糾紛”有關內(nèi)容的導讀

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  五、其他相關問題的處理規(guī)范
  
  企業(yè)在進行股份合作制的改造過程中，經(jīng)常會以退休職工、內(nèi)退職工、退養(yǎng)職工等為非企業(yè)在崗人員，不符合參股條件為由，剝奪或者限制該部分人員對企業(yè)股權的認購資格，由此引發(fā)糾紛。一般認為，鑒于股份合作制企業(yè)的持股股東一般都是企業(yè)的在職職工，而且企業(yè)的股份合作制改造往往都... 完整章節(jié)
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  一、股份合作制企業(yè)的基本性質(zhì)認定
  
  所謂股份合作制企業(yè)，一般是指企業(yè)全部資本劃分為等額股份，以企業(yè)職工出資為主或者全部由企業(yè)職工出資構成企業(yè)法人財產(chǎn)，企業(yè)職工股東合作勞動，共享收益、共擔風險、民主管理，按勞分配和按股分紅相結合的企業(yè)法人。
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  五、其他相關問題的處理規(guī)范
  
  股份合作制企業(yè)中既存的較強的人合性特征，一般要求確認各股東的平等地位，因此在企業(yè)的章程中，多有關于股東會表決權的特殊性規(guī)定。這些規(guī)定不同于《公司法》中關于股東表決權一般按出資比例確定的原則性規(guī)定（當然《公司法》也規(guī)定公司制企業(yè)股東表決權也可以由章程作出特別規(guī)定... 完整章節(jié)
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  一、股份合作制企業(yè)的基本性質(zhì)認定
  
  股份合作制企業(yè)是以合作制為基礎，又吸收或者容納了股份制（即公司制）的一些做法或者因素的企業(yè)形態(tài)，相應的股份合作制企業(yè)的股權結構是集體股、職工股、對外募集股三種成分并存，這三者各自代表著集體所有制、合作制和股份制的因素。所以，股份合作制是一種集體所有制、合作制、... 完整章節(jié)
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  三、股份合作制企業(yè)股東出資的轉(zhuǎn)讓及處理規(guī)范
  
  鑒于股份合作制企業(yè)的本質(zhì)特征是資本合作與勞動相結合，職工既是企業(yè)的勞動者，同時又多是企業(yè)的股東，具有雙重身份，職工作為企業(yè)股東的身份與職工本人在企業(yè)的勞動緊密聯(lián)系在一起。一般情況下，職工向企業(yè)出資是其取得股份合作制企業(yè)職工身份的前提或者重要條件之一。為了保證企... 完整章節(jié)
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