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最高人民法院關(guān)于用人單位不繳或少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)問題的答復(fù)

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關(guān)于用人單位不繳或少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)問題的答復(fù)

（最高人民法院　2011年12月20日）

我國《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用是社會管理部門的職責(zé)，用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險(xiǎn)。如果用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動者交納社會保險(xiǎn)金，無論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。這種爭議并非單純的勞動者與用人單位之間的社保爭議，屬于行政管理的范疇。

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