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訴源治理 實質(zhì)化解——通化鐵路運輸法院行政爭議協(xié)調(diào)化解中心初顯成效

通化鐵路運輸法院29位法律人士正與你一起閱讀本文

自2019年4月擴大案件管轄范圍以來,通化鐵路運輸法院訴訟案件受理類型以行政案件為主,占比達到78.34%,化解行政爭議任務(wù)突出,為深入貫徹落實《關(guān)于建立府院聯(lián)動機制的意見》,在審判實踐中發(fā)揮法院司法職能作用,促進行政案件源頭治理,實現(xiàn)行政爭議實質(zhì)化解,通化鐵路運輸法院依托訴訟服務(wù)中心成立行政爭議協(xié)調(diào)化解中心,積極探索行政爭議訴前協(xié)調(diào)化解新機制。


一是迅速行動,安排部署。今年3月吉林省高院在審判工作要點中提出落實訴源治理工作任務(wù),院黨組迅速行動,根據(jù)上級要求進行工作部署,責(zé)成副院長王海燕牽頭,帶領(lǐng)立案庭干警以“六有”的標(biāo)準(zhǔn),依托訴訟服務(wù)中心建立本院行政爭議協(xié)調(diào)化解中心,實現(xiàn)行政案件先行化解在訴前。


二是完善場所,規(guī)范程序。行政爭議協(xié)調(diào)化解中心位于訴訟服務(wù)中心一側(cè),方便調(diào)解員與當(dāng)事人來院開展協(xié)調(diào)化解工作,辦公場所寬敞明亮,場所功能化、信息化設(shè)備齊全,打造以和為貴的工作氛圍。制定《行政爭議協(xié)調(diào)化解中心工作規(guī)程》,規(guī)范工作規(guī)程,明確協(xié)調(diào)化解工作目標(biāo)、調(diào)解員的工作職責(zé),協(xié)調(diào)化解工作流程和工作要求,確保行政爭議協(xié)調(diào)化解工作落到實處,提升化解實效。 


三是多方參與,共同發(fā)力。通化鐵路運輸法院行政爭議協(xié)調(diào)化解工作,以法院為主導(dǎo),政府法制機構(gòu)、司法行政主管部門協(xié)同配合,通過府院聯(lián)動座談會形成府院聯(lián)動工作聯(lián)絡(luò)員名冊,打通與涉訴行政機關(guān)溝通、協(xié)調(diào)渠道,搭建起涉訴行政機關(guān)、行政相對人、人民法院及司法行政機關(guān)多方主體之間的溝通橋梁。聘任律師、專家學(xué)者、退休法官為通化鐵路運輸法院特邀調(diào)解員,通過“協(xié)調(diào)+指導(dǎo)”的模式形成優(yōu)勢互補、多方聯(lián)動、有效監(jiān)督矛盾糾紛化解的新格局。


四是多元化解,成效顯著。自行政爭議協(xié)調(diào)化解中心成立以來,通化鐵路運輸法院加強與行政機關(guān)溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)化解行政爭議14件,協(xié)調(diào)化解成功7件,協(xié)調(diào)化解成功率為50%,最大限度地將矛盾糾紛化解在初始階段,促進行政糾紛訴前得到實質(zhì)性化解,切實把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,從而滿足廣大人民群眾多元、高效、便捷的解紛需求。


下一步通化鐵路運輸法院將繼續(xù)發(fā)揮行政爭議訴前協(xié)調(diào)化解機制優(yōu)勢,總結(jié)訴前協(xié)調(diào)化解經(jīng)驗,強化行政爭議實質(zhì)化解力度,完善協(xié)調(diào)化解工作運行機制,更好地發(fā)揮司法在社會治理中的參會、推動、規(guī)范和保障作用。


來源:通化鐵路運輸法院  李紅


 

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