近日，蘭山區(qū)行政爭議和解中心成功和解一起工傷認(rèn)定行政案件，雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，一并解決了相關(guān)行政及民事爭議，真正實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了。

蘭山區(qū)法院行政審判庭受理原告山東某機(jī)械公司訴被告臨沂市人力資源和社會保障局、第三人蔣某工傷認(rèn)定糾紛一案后，考慮到該案糾紛的根源在于原告山東某機(jī)械公司與第三人蔣某之間的民事賠償問題，第三人蔣某已就其受傷引發(fā)的糾紛申請過勞動仲裁，并提起民事訴訟和行政訴訟，在多個部門之間奔走長達(dá)五年，如急于判決該案行政糾紛不利于促進(jìn)矛盾糾紛的真正化解，行政審判庭于是將案件移交至蘭山區(qū)行政爭議和解中心，由特邀和解員先行對案件進(jìn)行調(diào)解。

在調(diào)解過程中，和解員從該案糾紛的根源出發(fā)對雙方當(dāng)事人進(jìn)行了釋法說理，從實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛的角度提出了和解建議。最終，雙方達(dá)成一致的意見，由山東某機(jī)械公司一次性支付給蔣某22.5萬元，并申請撤回行政案件的起訴，至此蔣某長達(dá)五年的維權(quán)路畫下圓滿的句號，真正實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛的實(shí)質(zhì)性化解。

2018年9月份，蘭山區(qū)行政爭議和解中心正式揭牌成立。成立后，和解中心立足矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，積極開展工作，行政案件審前和解工作取得初步良好效果。蔣某工傷認(rèn)定行政案件的化解處理，便是該中心實(shí)質(zhì)化解決矛盾糾紛的成功范例，也是蘭山區(qū)法院秉承”實(shí)質(zhì)化解行政爭議”的審判理念的具體體現(xiàn)。