登錄成功
一鍵認證
我的法院人身份
優(yōu)秀的法官都在這兒
登錄成功
認證法院人身份
加入書香法院
我不是法院人
庭內(nèi)賬號同步成功
已完成法院人身份認證
- 知道了
- 查看個人中心
庭內(nèi)賬號同步中
可以先瀏覽其他內(nèi)容
隱藏同步進度快速登錄，收藏此知識
快速登錄，收藏此知識
下次自動登錄
驗證碼登錄
如有頁面音視頻無法播放的情況，請更換谷歌瀏覽器點此下載
- 確
- 認
- 勞
- 動
- 關(guān)
- 系
- 糾
- 紛
確認勞動關(guān)系糾紛是指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系成立、終止效力所發(fā)生的糾紛
法律依據(jù)
勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于＜勞動法＞若干條文的說明》的通知
第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 本條規(guī)定了勞動者的辭職權(quán)，除此條規(guī)定的程序外，對勞動者行使辭職權(quán)不附加任何條件。但違反勞動合同約定者要依法承擔責任。
掃碼查看更多專業(yè)法律內(nèi)容
- 確
- 認
- 勞
- 動
- 關(guān)
- 系
- 糾
- 紛
- 簡單了解 /熱門事件法律知識
- 深入學習 /法律知識進階
- 專業(yè)研究 /專業(yè)人士法律研究
- 確
- 認
- 勞
- 動
- 關(guān)
- 系
- 糾
- 紛
- 簡單了解 /熱門事件法律知識
- 深入學習 /法律知識進階
- 專業(yè)研究 /專業(yè)人士法律研究
- 綜合概覽
- 依律讀法
- 熱文觀點
- 書山有錄
- 舉案說法
- 文書探究
依律讀法共有46條“確認勞動關(guān)系糾紛”相關(guān)查看全部
熱文觀點共有1條“確認勞動關(guān)系糾紛”相關(guān)
書山有錄共有1條“確認勞動關(guān)系糾紛”相關(guān)
舉案說法共有294條“確認勞動關(guān)系糾紛”相關(guān)查看全部
-
1.郭勇訴南陽市公共汽車公司勞動合同糾紛案
民事 / 二審
本案關(guān)注點： 本案原告在公共汽車售票時發(fā)生差錯，票款不符相差1．6元，被告依其內(nèi)部制定的有關(guān)規(guī)定解除了與原告的勞動合同。經(jīng)審理認為，原票款差錯的違紀行為構(gòu)不成《勞動法》規(guī)定的解除勞動合同行為，該處理決定應予撤銷。
收藏 -
2.陸偉明訴希捷國際科技（無錫）有限公司勞動爭議糾紛案
民事 / 二審
本案關(guān)注點： 勞動者應當誠信地履行對公司的職責，特別是公司高級管理人員，應以相應更高的標準管理自己所掌握的公司不宜對外公開的保密信息。判斷當事人行為是否泄露了公司的保密信息，關(guān)鍵在于其是否盡到了合理的注意義務(wù)，其披露的內(nèi)容是否會使公司處于不利狀況、給公司帶來危害。
收藏
今后不再推薦此類內(nèi)容
網(wǎng)站訪問量
-
庭內(nèi)法院人社區(qū)
掃一掃進入庭內(nèi)社區(qū)
微信掃碼
隨時隨地 找法懂法
隨時隨地 找法懂法
?1986-2021人民法院出版社版權(quán)所有 京ICP備14059732號-8
收藏成功點擊右上角頭像，在我的收藏中可查看
客服