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職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛是指債務(wù)人的職工對管理人所列職工債權(quán)有異議，請求確認(rèn)職工債權(quán)數(shù)額所產(chǎn)生的糾紛

法律依據(jù)
中華人民共和國勞動合同法(2012修正)

第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛是指債務(wù)人的職工對管理人所列職工債權(quán)有異議，請求確認(rèn)職工債權(quán)數(shù)額所產(chǎn)生的糾紛

法律釋義
在破產(chǎn)案件中，債權(quán)的申報和確認(rèn)是保障債權(quán)人能夠獲得公平清償?shù)闹匾贫?。債?wù)人、債權(quán)人與管理人對于債權(quán)是否存在、債權(quán)數(shù)額及是否應(yīng)予償還等內(nèi)容發(fā)生爭議并引起訴訟的，屬于破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛。 職工破產(chǎn)債權(quán)確... 展開
資料庫 /研讀法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”
  • 2012-12-28265
    本條法律中與 “職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”有關(guān)內(nèi)容的導(dǎo)讀
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      第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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      第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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      第九十七條 【過渡性條款】本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。 本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  • 2002-07-30128
    本條法律中與 “職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”有關(guān)內(nèi)容的導(dǎo)讀
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      第五十八條 債務(wù)人所欠企業(yè)職工集資款，參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第（一）項規(guī)定的順序清償。但對違反法律規(guī)定的高額利息部分不予保護(hù)。 職工向企業(yè)的投資，不屬于破產(chǎn)債權(quán)。
  • 1994-12-038
    本條法律中與 “職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”有關(guān)內(nèi)容的導(dǎo)讀
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      第十一條 本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。 用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
  • 2006-08-27120
    本條法律中與 “職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”有關(guān)內(nèi)容的導(dǎo)讀
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      第四十八條 債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
讀書室 /看書聽講，學(xué)習(xí)“職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”
  • 最高人民法院民事案件案由規(guī)定課題組 編著   |   人民法院出版社2011-03-018679
    本書中與 “職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛”有關(guān)內(nèi)容的導(dǎo)讀
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      【釋義】
      職工破產(chǎn)債權(quán)具體包括債務(wù)人拖欠職工的工資，醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
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      【釋義】
      職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛案件，是指債務(wù)人的職工對于管理人根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第48條第2款規(guī)定所列清單記載的內(nèi)容有異議，請求管理人予以更正，而管理人不更正的，向人民法院提起的請求確認(rèn)上述清單記載的費用數(shù)額及相關(guān)事項的民事訴訟案件。
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