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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是指工傷保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)事人之間因工傷保險(xiǎn)關(guān)系的建立和工傷保險(xiǎn)待遇的實(shí)現(xiàn)所產(chǎn)生的糾紛
湖北省高級(jí)人民法院： 你院《關(guān)于勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 根據(jù)《勞動(dòng)法》第九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第五條、第十八條的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中，具有認(rèn)定受到傷害的職工與企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的職權(quán)。 此復(fù)。
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1.最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：最高人民法院 / 公布日期：2009.07.20 / 施行日期：2009.07.20
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2.最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定
發(fā)布機(jī)構(gòu)：最高人民法院 / 公布日期：2014.06.18 / 施行日期：2014.06.18
- [1] 第一條 人民法院審理工傷認(rèn)定行政案件，在認(rèn)定是否存在《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“本人主要責(zé)任”、第十六條第（二）項(xiàng)“醉酒或者吸毒”和第十六條第（三）項(xiàng)“自殘或者自殺”等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書和結(jié)論性意見的除外。 前述法律文書不存在或者內(nèi)容不明確，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門就前款事實(shí)作出認(rèn)定的，人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合其提供的相關(guān)證據(jù)依法進(jìn)行審查。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第（一）項(xiàng)“故意犯罪”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以刑事偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。
- [2] 第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償競合時(shí)的救濟(jì)模式選擇
發(fā)布機(jī)構(gòu)：王永亮;朱煒/《法律適用》 /2010年11期
摘要：原告：朱友祥、馬兆珍，系工亡職工朱凱的父母。被告：上海華鋼不銹鋼有限公司，系工亡職工朱凱生前工作單位。2008年1月12日，朱凱駕駛摩托車在上班途中與劉文豐駕駛的機(jī)動(dòng)車相撞。朱凱經(jīng)搶救無效死亡。2008年5月9日，上海市金山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保...
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關(guān)于工傷保險(xiǎn)對(duì)象中的幾個(gè)特殊問題的研究
發(fā)布機(jī)構(gòu)：蔡小雪/《法律適用》 /2010年12期
摘要：《工傷保險(xiǎn)條例》第2條第1款規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！备鶕?jù)該條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的對(duì)象似乎是非常明確的。但是，在實(shí)踐中...
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1.陳紅與江蘇省徐州捷達(dá)紙業(yè)有限公司等工傷保險(xiǎn)待遇糾紛上訴案
民事 / 二審
本案關(guān)注點(diǎn)： 用人單位不得使用童工，使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的最低標(biāo)準(zhǔn)。即使用人單位與童工及其親屬簽訂了協(xié)議，若該協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇最低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)事人要求補(bǔ)足其差額部分的，人民法院應(yīng)予支持。
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2.候宏軍訴上海隆茂建筑裝潢有限公司勞動(dòng)合同糾紛案
民事 / 二審
本案關(guān)注點(diǎn)： 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的由用人單位支付的費(fèi)用。在用人單位解除勞動(dòng)合同的情形下，用人單位仍有義務(wù)向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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